Despertar CEBI | Junho 2019 | Recursos Humanos

UM INVES UMA OPORT FORMAÇÃO PROFISSIONAL

SARA CABRAL

Numa era dominada pelo digital, e por todos os avanços tecnológicos dai subjacentes, as profissões sofrem diariamente ajustes que podem, e devem, ser acompanhados. A consciência desta evolução, e de um mundo laboral em persistente atuali - zação, trouxe especial relevância às necessidades prementes da Formação Profissional. Dizer “não à estagnação” é uma exigência, numa ótica diferen - ciadora e competitiva, tanto a nível individual, como empresarial. Um plano de Formação Profissional, consistente e adequado, desenvolve a produtividade e rentabilidade, garante a validação de aptidões, reaviva e atualiza conhecimentos e incrementa a flexibilidade de com - petências, fatores essenciais na distinção e meritória evolução.

Consequentemente, profissionais que acompanham as novas exigências de negócio e os novos métodos de execu - ção, diferenciam-se dos seus pares, o que, em termos de capital humano para uma Empresa ou Instituição, tem um impacto direto na análise de resultados. Certos desta multiplicidade de van - tagens, e do papel ativo que a For - mação Profissional poderá ter na motivação pessoal de cada trabalha - dor, na Fundação CEBI procura-se dar cada vez mais destaque a esta área, para o desenvolvimento de respostas com maior qualidade. Uma oportuni - dade de formação é assumida como “um investimento e uma oportunidade”. Resume-o Vânia Charneca, Diretora Adjunta do Departamento de Recursos Humanos, acrescentando que nenhuma

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