Despertar CEBI | Junho 2019 | Recursos Humanos

Início da concretização do projeto (Abril de 2019)

Levantamento das preferências dos colaboradores

fase

5.ª fase

6.ª fase

7.ª fase

tação do to aos radores

Elaboração de mapa de distribuição dos colaboradores

interna e das relações interdepartamentais. A implementação do projeto iniciou-se em abril com uma cola - boração interdepartamental entre a Intervenção Social e Comunitária e a Emergência Social, departamentos que atuam no âmbito da área do social. Já foi possível a oito colaboradores realizarem este inter - câmbio, participando no desenvolvimento de algumas ativi - dades de cada departamento, com um balanço muito positivo, havendo até manifestação de interesse destes colaboradores em repetir o projeto. Ao longo deste ano dar-se-á continui - dade ao mesmo, alargando a outros serviços da Fundação.

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