Início da concretização do projeto (Abril de 2019)
Levantamento das preferências dos colaboradores
fase
5.ª fase
6.ª fase
7.ª fase
tação do to aos radores
Elaboração de mapa de distribuição dos colaboradores
interna e das relações interdepartamentais. A implementação do projeto iniciou-se em abril com uma cola - boração interdepartamental entre a Intervenção Social e Comunitária e a Emergência Social, departamentos que atuam no âmbito da área do social. Já foi possível a oito colaboradores realizarem este inter - câmbio, participando no desenvolvimento de algumas ativi - dades de cada departamento, com um balanço muito positivo, havendo até manifestação de interesse destes colaboradores em repetir o projeto. Ao longo deste ano dar-se-á continui - dade ao mesmo, alargando a outros serviços da Fundação.
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